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曝光!萧山45家企业因这些安全危险被立案查处!

时间:2022-08-04 02:40:01 来源:华体会体育彩票全站

  严冬时节,天干物燥,气候冰冷,对设备运用和人员举动都产生了晦气影响,加之接近年底,赶工期、赶进展的现象时有产生,安全出产局势较为严峻。为实在筑牢安全防地,坚决遏止重特大事端产生,区应急处理局坚持严抓严管,通过安全出产综合处理三年举动、小微企业专项整治、要点职业范畴大查看、暗访监察等手法,催促企业执行安全出产主体责任,确保安全出产平稳有序。

  存在首要问题:未与承租单位签定专门的安全出产处理协议,也未在租借合同中清晰各自的安全出产处理责任。

  存在首要问题:未树立健全出产安全事端危险排查处理准则,未采纳技能、处理办法,及时发现并消除事端危险。

  存在首要问题:发现该单位出产过程中运用风险物品CG286和TPR处理剂,运用现场寄存CG286和TPR处理剂TPR052A若干,未依据《建筑设计防火标准》的规则设置可燃气体浓度报警仪。该单位上述行为构成运用风险物品未采纳牢靠安全办法的行为。

  存在首要问题:该单位出产过程中运用风险物品香蕉水,运用现场寄存15Kg包装的香蕉水若干,未依据《爆破风险环境电力设备设计标准》的规则运用防爆电气,未依据《建筑设计防火标准》的规则设置可燃气体浓度报警仪。

  存在首要问题:该单位出产过程中运用风险物品聚氨酯胶粘剂和TPR处理剂,运用现场寄存聚氨酯胶粘剂BL628W和TPR处理剂,未采纳牢靠的安全办法。

  存在首要问题:1.卸布时在二楼将布抛下,装卸人员未见有用的安全办法;2.该单位已树立了事端危险排查处理准则,但未照实记载事端危险排查处理状况。

  存在首要问题:该公司特种作业(电焊)人员在未依照规则经专门的安全作业训练并获得相应资历的状况下从事电焊作业。

  存在首要问题:1.该单位一名装点在吊车吊装区域内作业未戴安全帽;2.该单位已树立了事端危险排查处理准则,但未照实记载事端危险排查处理状况。

  存在首要问题:1.金属车间消防栓水带缺失;2.库房内配电箱前有杂物堆挡;3.金属车间二氧化碳气瓶未设置防倾倒设备;4.行车吊钩未设置稳妥扣;5.该单位未树立危险排查处理准则。

  存在首要问题:1.车间女挡车工未按要求将长发盘起;2.高压配电房前后门未上锁封闭,作为通道暂时运用,门口无挡鼠板;3.未见该企业危险排查处理准则和2019年、2020年危险排查处理记载;4.该公司未树立出产安全事端危险排查处理准则,未采纳技能、处理办法,及时发现并消除事端危险。

  存在首要问题:1.部分行车无防脱扣,部分行车防脱扣未正常运用;2.部分金属外壳电扇无PE线.变压器房门破损且打开,变压器采用水喷淋降温;4.配电房内无绝缘垫、无绝缘鞋、绝缘手套等安全防护办法;5.车间内停放电瓶车且充电;6.部分灭火器未经查看,压力缺乏;7.未见企业安全出产台账材料和相应记载,未树立出产安全事端危险排查处理准则,未采纳技能、处理办法,及时发现并消除事端危险。

  存在首要问题:1.存在配电箱无盖板、行车吊钩无安全扣、砂轮机无防护罩等安全危险;2.未树立出产安全事端危险排查处理准则,未对以上危险进行查看、整改。

  存在首要问题:该公司出产车间内有2名特种作业(电焊)人员在未依照规则经专门的安全作业训练并获得相应资历的状况下从事电焊作业。

  存在首要问题:1.企业出产车间内有一台金属外壳电电扇无接地设备;2.一处消防栓被机器和杂物挡住;3.两台钻机无防护罩;4.现场电线.该单位未树立出产安全事端危险排查处理准则,并未采纳技能、处理办法,及时发现并消除事端危险。

  存在首要问题:1.库房内两个消火栓被打包操作台及杂物阻塞;2.储物室内放置有床、被子等寝具;3.该单位已树立消防安全危险排查处理准则,但查看时未采纳办法消除事端危险,未对事端危险排查处理状况进行记载并向从业人员通报。

  存在首要问题:该单位喷漆室未设备可燃气体报警设备,未设置人体静电消除设备,电器设备不符合防爆要求。

  存在首要问题:1.部分装点未佩带防护帽;2.车间内有较多的电瓶车停放且部分电瓶车充电;3.车间内电线私拉乱接,断路器、插座等直接设置在木板上;4.该单位未树立出产安全事端危险排查处理准则,未采纳技能、处理办法,及时发现并消除事端危险。

  存在首要问题:1.部分金属外壳电扇无接地线.部分传动轴机械设备无防护罩;3.行车吊钩无防脱设备;4.车间内停放多辆电动车;5.部分断路器设置在木板上;6.该公司未树立出产安全事端危险排查处理准则,未采纳技能、处理办法,及时发现并消除事端危险。

  存在首要问题:1.配电箱未粘贴用电安全警示标志;2.清洗设备未设置接地保护设备;3.起重机械未设置防脱钩设备;4.一名作业人员未戴防护镜作业,且零件滚动时作业人员仍佩带手套;5.油漆喷涂作业场所未设备可燃气体报警设备,电器线.油漆寄存场所可燃气体报警设备方位设置不合理,且油漆与杂物混放,未粘贴油漆安全周知卡;7.未树立出产安全事端危险排查处理准则,并未采纳技能、处理办法,及时发现并消除事端危险。

  依据《烟花爆竹安全处理条例》,未经答应,任何单位或许个人不得从事烟花爆竹运营活动;从事烟花爆竹零售运营的单位,应当依照《烟花爆竹运营答应实施办法》的规则请求处理答应证,且寄存量不得超越烟花爆竹运营(零售)答应证载明的约束寄存量。但在利益的唆使下,不少运营者明知故犯,违法过量贮存烟花爆竹。

  “你们店后边的杂屋里怎样存着这么多个人点燃类烟花爆竹!请出示一下你们的烟花爆竹运营答应证。”日前,区应急处理局法律人员在党湾镇某杂货店查看时发现,该店寄存了338箱个人点燃类烟花爆竹,其数量远远超越了烟花爆竹运营(零售)答应证上载明的190箱。

  当事人的行为违反了《烟花爆竹运营答应实施办法》第二十三条第三款的规则,法律人员责令店主将超越约束寄存量的烟花爆竹退回原批发公司烟花爆竹专用库房,并依法对当事人立案处分。

  依据《中华人民共和国安全出产法》第四十六条规则:出产运营项目、场所发包或许出租给其他单位的,出产运营单位应当与承包单位、承租单位签定专门的安全出产处理协议,或许在承包合同、租借合同中约好各自的安全出产处理责任。但许多出产运营单位和承租单位签定租借合一起,都会疏忽“安全出产处理协议”。

  日前,区安全出产行政法律队在日常查看中发现,杭州某机电有限公司在出租厂房时没有和承租单位签定安全出产处理协议,租借合同中也没有约好安全出产处理责任。法律人员当即对该公司下达了责令期限整改指令书,并对该公司处分款1万元的行政处分,对该公司直接担任的主管人员处分款3千元的行政处分。

  冬天是用电高峰期,各出产运营单位在施工期间应当对一切电气线路,电器设备进行查看,加强处理,不然一旦产生事端,会形成严重影响。但仍有部分单位不注意用电安全,危险重重。

  “为什么把开关直接设置在木板上?为什么没有设备漏电保护器?为什么未树立事端危险排查处理准则?”

  近来,区应急处理局法律人员对杭州某密封材料有限公司展开双随机法律查看,发现该企业存在出产车间部分电线未进行穿管,开关直接设置在木板上,配电箱未设备漏电保护器等用电安全危险。法律人员要求该企业当即整改,并对相关违法行为进行立案查处。

  按规则,特种作业人员必须经专门的安全技能训练并查核合格,获得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。但部分装点因相关常识短缺及法律意识淡漠而导致购买假证的现象时有产生。

  日前,区应急处理局法律人员到杭州某化工有限公司进行查看,发现车间里有工人(小王)在从事电焊作业,法律人员要求其出示特种作业操作证。法律人员查询后发现,小王出示的证书居然是假造的特种作业操作证!

  通过现场问询,法律人员发现,小王底子不知道自己拿着的是假证,所以才进行电焊作业。最终,法律人员依法收缴了假的特种作业操作证,并依照《特种作业人员安全技能训练查核处理规则》对该装点进行立案处分。

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